随着我国城市化进程的不断加快，园林园艺行业得到了空前的发展。园林园艺养护技术人员作为园林园艺行业的中坚力量，其工资水平与职业发展前景备受关注。本文将从园林园艺养护技术员工资水平、影响因素、职业发展前景等方面进行探讨。

一、园林园艺养护技术员工资水平

1. 地域差异

根据《2019年中国园林园艺行业工资水平调查报告》，园林园艺养护技术员工资水平存在明显的地域差异。一线城市如北京、上海、广州等地，园林园艺养护技术员工资水平普遍较高，年薪在10万元以上；二线城市如杭州、南京、成都等地，年薪在8-10万元之间；三线城市及以下地区，年薪在5-8万元之间。

2. 职业等级

园林园艺养护技术员工资水平与职业等级密切相关。初级园林园艺养护技术人员年薪一般在3-5万元；中级园林园艺养护技术人员年薪在5-8万元；高级园林园艺养护技术人员年薪在8万元以上。

3. 企业性质

不同性质的企业，园林园艺养护技术员工资水平存在差异。国有企业、事业单位等工资待遇相对稳定，年薪水平较高；民营企业、合资企业等工资待遇浮动较大，年薪水平相对较低。

二、园林园艺养护技术员工资水平影响因素

1. 技能水平

园林园艺养护技术人员的技能水平直接影响到工资水平。具备丰富的实践经验和专业技能，能熟练掌握园林园艺养护技术的人员，工资水平相对较高。

2. 教育背景

园林园艺养护技术人员的教育背景也是影响工资水平的重要因素。具有相关专业学历的人员，如本科、硕士等，相较于无学历或低学历人员，工资水平较高。

3. 工作经验

工作经验丰富的园林园艺养护技术人员，因具备较强的业务能力和解决问题的能力，其工资水平相对较高。

三、园林园艺养护技术职业发展前景

1. 市场需求

随着我国园林园艺行业的快速发展，园林园艺养护技术人员市场需求旺盛。未来，园林园艺养护技术人员将面临广阔的职业发展空间。

2. 政策支持

我国政府高度重视园林园艺行业的发展，出台了一系列政策支持园林园艺养护技术人员的职业发展。如提高园林园艺养护技术人员的工资待遇、完善职业培训体系等。

3. 职业晋升

园林园艺养护技术人员可通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和综合素质，实现职业晋升。如从初级园林园艺养护技术人员晋升到中级、高级园林园艺养护技术人员，甚至成为园林园艺行业的专家。

园林园艺养护技术员工资水平受地域、职业等级、企业性质、技能水平、教育背景、工作经验等因素影响。在当前及未来一段时间内，园林园艺养护技术人员将面临广阔的职业发展前景。为了提高自身竞争力，园林园艺养护技术人员应不断学习，提升自己的专业技能和综合素质，为我国园林园艺事业的发展贡献力量。